Sur les congés de maternité

Nous vous avions parlé des cadenassées enceintes qui ne pourront pas toucher une partie de leur congé de maternité, celle payée par l'employeur. Aujourd'hui, une collègue de Kathleen Verderau et de Frédéric Trudel (recherchistes à la chaîne culturelle qui attendent un second enfant en juin) a raconté qu'elle avait fait des démarches auprès de ses supérieurs pour voir ce que Radio-Canada pourrait faire dans des dossiers de ce genre. Claire Bourque, réalisatrice, a indiqué qu'on lui avait dit que même Sylvain Lafrance, vice-président de la radio-française, était d'accord pour faire quelque chose. Mais ce serait la direction des ressources humaines qui aurait bloqué le tout, «pour ne pas créer un précédent».
«Ben sûr, a réagi Hélène Nepveu, témoin du compte-rendu de Claire Bourque, on va toutes se mettre à tomber enceintes pour fourrer Radio-Canada et profiter du "précédent"... Franchement!»

Toujours l'amour

Voilà des preuves d'amour plus tangibles qu'une «quote» dans un journal. Lorsqu'on entre à Radio-Canada et qu'on lève les yeux, après avoir essuyé les flocons qui nous tombent dans la lentille, on est impressionné par la quantité de coeurs qui sont apparus. Et il y en a tout le tour de la tour.

Même le 23^e étage, celui que je croyais être celui des ressources humaines, mais qui est celui des communications, n'échappe pas au mouvement.
Il semble qu'un grand ménage annuel exigera qu'on retire momentanément ces coeurs. Mais les cadenassés comptent sur leurs collègues du dedans pour s'afficher encore, tant que le lockout durera, même avec le blitz de négos de la semaine prochaine. Mille quatre cents mercis à l'avance!

«On les aime»

«On les aime»...
Cette citation de la vice-présidente à la télé française, Michèle Fortin, dans La Presse de ce matin a fait réagir sur les piquets, aujourd'hui.
Le sentiment est-il réciproque, chez les aimés?


Maxime Bertrand, reporter télé, a bien ri en lisant l'article où est cité Mme Fortin: «J'aimerais qu'elle m'aime un peu moins, mais me respecte un peu plus», dit-elle.
«Si elle nous aime, qu'elle le prouve», lance Ruth Loiselle, affectatrice dans la salle de nouvelles télé.


Comment un gestionnaire qui aime ses troupes peut-il les laisser à la rue, sans salaire, pendant un mois et demi, se demandent les piqueteurs qui ont bravé la neige mouillée, aujourd'hui: «Je prends ça avec beaucoup de scepticisme, indique Marie-Pierre Hamel. Elle a prouvé le contraire jusqu'à maintenant, alors cette déclaration est difficile à croire.»
«Aye! J'ai-tu une poignée dans le dos», demande Catherine François, plus cinglante. Une véritable preuve d'amour, ajoute-t-elle, serait de faire des offres raisonnables durant le blitz de négos qui s'amorcera mardi prochain. «Et d'envoyer Rabinovitch au Danemark», conclut-elle à la blague.

13 000 signatures

Décidément, il y a des personnes formidables à Saint-Bruno-de-Montarville.
En voici une: Brigitte DesRosiers, 38 ans, ethnomusicologue qui travaille comme bibliothécaire remplaçante à la bibli de cette petite municipalité avalée par le grand Longueuil. Brigitte ne travaille pas à Radio-Canada. Elle n'a pas de famille qui travaille à Radio-Canada. C'est un auditrice, tout simplement: «Ici, la radio de Radio-Canada fonctionne tout le temps. Tout mon rapport au monde, je le tiens de la radio.»
Pour ravoir la radio qui l'animait, Brigitte DesRosiers a d'abord voulu faire signer des pétitions réclamant la fin du lockout au comptoir de prêt de la bibliothèque. Mais la municipalité a refusé, ce qui est compréhensible: on ne veut pas que les utilisateurs de la bibliothèque de Saint-Bruno soient sollicités par des dizaines de causes hétéroclites.
Alors Brigitte a, de sa propre initiative, fait signer les Montarvillois sur la rue, devant la succursale de la Société des alcools.

Résultat: 160 signatures en trois heures!

«Et je n'étais pas la seule, rapporte-t-elle.» Ce jour-là, le gérant de la SAQ, lui demandait de s'éloigner un peu de son entrée, «parce que j'étais la deuxième à en faire signer!»
Une pétition sur Internet est également accessible, mais pour Brigitte, ce n'est pas la même chose: «Par Internet, ça ne demande pas la même implication», dit-elle.
Pourquoi a-t-elle pris trois heures de son temps pour faire signer une pétition? «Je n'ai jamais milité pour quoi que ce soit, précise-t-elle. Et là, c'est la première fois que je me mobilise pour quelque chose parce que je me sens concernée. Parce que je me sens larguée, aussi, depuis que Radio-Canada n'est plus là. La radio, je la trouve intelligente. Et la programmation avait atteint une maturité, tout s'enchaînait bien. Combien d'écrivains j'ai découverts grâce à Bazzo!»


Et puis, il a une autre raison pour laquelle Brigitte, qui achève un doctorat sur les musiques de tradition orale d'une île de l'archipel Mauricien, tient à Radio-Canada: «Dans mon milieu, l'ethnomusicologie, s'il n'y avait pas Radio-Canada pour parler de nous, de notre travail, c'est tout un secteur qui tomberait.» Tout un pan de connaissance qui serait lentement oublié.
Et il n'est pas le seul. «La communauté scientifique devrait se poser les mêmes questions», fait valoir Brigitte. En effet, sans des émissions comme Découverte ou Les années lumière pour raconter les travaux des chercheurs québécois, la science ne disparaîtrait pas, mais est-ce qu'autant de jeunes auraient le goût d'une carrière scientifique?
Par ailleurs, dit-elle, il n'y a que Radio-Canada qui offre l'équivalent des pages «Idées» ou «Opinions» des journaux sur les ondes. Sans les artisans, il y a toujours de l'information brute, à la télé, et de la musique, à la radio. Mais les débats, les idées, ont disparu des ondes...

Plusieurs employés de Radio-Canada ont des conjoints, des parents ou amis, qui font circuler des pétitions dans leurs milieux. Mais le cas de Brigitte DesRosiers me paraît unique. C'est une auditrice tout simplement en mal de sa radio. Elle était mal à l'aise de se faire photographier: «Je ne veux pas que fasse "madame qui vient de gagner à la loto", s'il-vous-plaît!» Mais elle a accepté dans l'espoir que ça donne l'idée à d'autres citoyens de prendre des initiatives semblables (une version imprimable de la pétition se télécharge ici).
Bref, ce n'est pas elle qui a gagné à la loto, c'est tout Radio-Canada qui gagne avec des auditeurs engagés à ce point! Et avec les quelque 13 000 citoyens qui ont signé la pétition jusqu'à maintenant.

Écho des négos XV (ça commence à ressembler à des numéros de SuperBowl...)

Pas de négos sur la convention collective aujourd'hui. La journée à été passée à réagir, de part et d'autre, à l'entente survenue assez tôt ce matin entre les parties relativement au retrait des plaintes que chacune avait déposée contre l'autre pour «négociation de mauvaise foi» devant le Conseil canadien des relations industrielles.
Ubald Bernard, vp du SCRC et chef négociateur syndical, souligne que les audiences sur ces plaintes auraient eu lieu la semaine prochaine et que Radio-Canada menaçait de suspendre les négociations: «À la table de négos, ils nous ont dit: "Si vous procédez [avec votre plainte], on ne sera pas là." Ils disaient qu'ils avaient besoin de se préparer.» Et ç'aurait été sans compter les deux ou trois jours qu'auraient duré les audiences.
Mais finalement, il y aura un blitz qui commencera mardi prochain, 7 mai, en matinée.
Il durera 7 jours consécutifs. La direction dit espérer un retour au travail des employés pour le 15 ou le 16 mai.
Mais auparavant, il y a une pause de 4 jours dans les négos. Vendredi, le syndicat tient des assemblées d'information (11h à Montréal). Lundi, les parties se préparent pour le blitz. Samedi et dimanche, tout le monde prend un repos bien mérité: «On ne se lance pas dans un marathon claqués comme on l'est», laisse tomber Ubald Bernard, audiblement fatigué.
Cette proposition venant de la direction est-elle perçue comme un signe d'ouverture? «Chose certaine, répond Ubald, c'est un élément neuf dans leur façon de faire.» En ce sens, il y a un certain espoir: «Je ne suis pas pessimiste, souligne-t-il, mais je reste prudent et alerte.»
Le chef négociateur du SCRC rappelle que d'autres «négothons» de 7 jours consécutifs ont déjà eu lieu par le passé sans résultats probants.
Reste qu'il y a quelque chose de rafraîchissant dans l'entente d'aujourd'hui. Surtout du côté patronal. Pour Ubald Bernard, ce changement d'attitude est le résultat de plusieurs facteurs: «L'action et le militantisme de nos membres. La manif d'Ottawa. Les prises de position dans la sphère publique. Le conseil d'administration.»
La direction serait-elle en train de plier sous les pressions venant de toutes parts? Il est trop tôt pour le dire, selon le vp du syndicat: «Je pense qu'ils [la direction] ne sont plus complètement insensibles...»
Enfin quel sera le résultat de ce blitz? Une véritable entente accompagnée d'un retour au travail, ou une cassure plus nette au terme des 7 jours parce que les parties n'auront pas réussi à s'entendre? «L'un ou l'autre scénario sont possibles, dit Ubald, mais il serait hasardeux de se perdre en conjectures aujourd'hui, ajoute-t-il. Certains diraient: "Chat échaudé craint l'eau froide".» Mais il précise que ce n'est pas ce qu'il dit, lui.

Boulot dodo

The Insider envoie ce court fichier vidéo qui montre ce que sont devenus les anciens locaux de RDI.
Il envoie également quelques photos, dont celles-ci:


Ce qui était autrefois un bureau où une personne (fort probablement un patron) passait le tiers de ses journées, dans les anciens locaux du réseau de l'information, est désormais une chambre où une personne (fort probablement un patron) passe le tiers de ses journées. La baie vitrée a été masquée par des partitions de cubicule. Dilbert serait heureux ici.


En se rendant dans leurs quartiers, ceux qui font du boulot-dodo en dedans peuvent admirer ce portrait de Michèle Viroly. A-t-il été oublié là? A-t-il été placé là pour se motiver? Pour jouer aux fléchettes?


Dans un autre coin de l'ancien RDI se trouve quelques tables de montage avec, accroché au mur, ce diagramme rappelant quelques notions de base en montage: le leadin, le leadout, l'overlap.

Méprix

Oui, «méprix» avec un «x» et non un «s». Jeu de mots sur «mépris» et «prix», les Prix de la radio française que les lauréats ont redonnés à la direction de Radio-Canada aujourd'hui.
Un événement que Philippe Schnobb raconte en images sur son site, avec une merveilleuse photo de Jean-Claude Germain allant affronter les éléments.

Par ailleurs, voici le texte envoyé par Gilles-Claude Thériault, qui a gagné le prix télévision de l'Office des communications sociales. Il dit que sa santé ne lui a pas permis d'être présent ce midi, mais qu'il aurait aimé y être et voici le texte qu'il aurait lu:

Il me ferait plaisir par solidarité de remettre à mes patrons cette médaille, mais ce serait leur faire trop d’honneur, car ils l’ont déjà! Il serait plus utile, sans doute, de la vendre aux enchères comme symbole de notre lutte et participer ainsi aux fonds d’entraide.
Mais ce prix «Télévision 1995» a «son» histoire! Et elle mérite d’être racontée.
À l’automne 1994, un jeune lauréat de la célèbre émission La Course autour du monde entre à Second Regard. Son prix : un stage chez-nous. En raison de mes vingt ans d’antenne à Second Regard, probablement, on me demande de travailler avec lui comme journaliste. Je lui propose un reportage sur le journal des itinérants L'Itinéraire, qui vient tout juste de commencer son aventure, une aventure maintenant bien connue du grand public.
Ce jeune réalisateur ne fait pas l’unanimité. Certains «souhaitent», sans doute, que son manque d’expérience et sa jeunesse jouent contre lui. Comme s’il ne fallait pas permettre à un jeune réalisateur d’être trop talentueux! L’un des reproches que lui fait mon patron d’alors, c’est d’avoir réalisé ce reportage sur L'Itinéraire, un reportage qu’il m’avait déjà refusé, sous prétexte que ce n’était pas un sujet «religieux», donc, «hors mandat». Ce refus n’était jamais parvenu à mes oreilles.
Mais ironie du sort, quelques mois plus tard, l’Office des communications sociales, un organisme de la Conférence des évêques catholiques du Canada (CECC) décernait à Second Regard, pour ce reportage, le «prix Télévision 1995»!
Lors de la remise de ce prix à laquelle j’assistais, de même que le jeune réalisateur-stagiaire audacieux, j’avais invité quelques journalistes-itinérants au sein de ce milieu sélect, car pour moi, ce prix leur revenait de plein droit.
Pourtant, c’est mon patron d’alors, celui-là même qui s’était opposé à ce reportage, qui est allé en personne recevoir ce prix, me faisant comprendre qu’il était décerné à Radio-Canada, puisque sans la Société ce reportage n’aurait pas été possible. Comme quoi, certaines formes de mépris de patrons condescendants ne se privent pas de s’afficher en public.

Si mon état de santé me le permettait, j’aurais aimé être avec vous sur le trottoir, entouré de ceux qui m’ont permis de faire avec respect et amour mon travail durant plus de vingt-cinq ans à Second Regard. Et j’aurais aimé, aussi, y inviter ceux et celles qui nous ont fourni la matière brute de nos émissions saluées par des prix comme celui-là.

Déjà la fin???

Radio-Canada a émis un communiqué très intéressant ce matin:

Les deux parties ont accepté ce matin de retirer conjointement les plaintes pour «négociation de mauvaise foi» qu'elles avaient déposées devant le CCRI avant le début de la conciliation. Dans ce contexte, Radio-Canada a proposé au syndicat, représentant ses employés en conflit de travail (SCRC), de s'engager dans un blitz de négociations afin de rendre possible leur retour au travail, d'ici une semaine.
Ce blitz de négociations porterait tant sur les conditions de travail que sur le protocole de retour au travail, de manière à ne pas retarder la réintégration des employés concernés dans leurs postes.

WOW! Et le SCRC confirme qu'il retire sa plainte.
De deux choses l'une (théorie du Mini-Wheat appliquée):
- ou bien la direction est sérieuse et les négos débloquent pour vrai, ce qui fait que nous rentrons au travail la semaine prochaine;
- ou bien c'est de la stratégie pure et les négos continuent à leur rythme anémique, ce qui permettrait à Radio-Canada de se retirer de la table dans une semaine en blâmant le syndicat (le syndicat pourrait faire la même chose, remarquez).

En d'autres mots (c'est un cliché): ça passe ou ça casse...

Demain, vendredi, il devrait y avoir réunion d'information au sous-sol habituel (pour les gens de MTL) vers 10h ou 11h (à confirmer)...

Grève de la grève

Voici un fichier sonore (gracieuseté des cadenassés de Moncton) du pdg de Radio-Canada, Robert Rabinovitch, insistant sur le fait qu'il s'agit d'une grève et non d'un lockout.
Oh really? Eh bien je met fin unilatéralement à la grève et je rentre au travail demain. On va voir comment je serai accueilli.

MISE À JOUR: vu le blitz qui commence dans quatre jours, je ne chercherai pas à rentrer au travail pour laisser toutes les chances à la négociation d'accoucher d'une convention acceptable.

Mai sur la Côte-Nord

J'ai reçu bien des photos. Je ne peux pas tout publier parce que je manque déjà de temps pour mettre en ligne les infos et photos que je recueille de mon côté.
Parce qu'ils n'ont pas de site web (ça s'en vient, jurent-ils), parce qu'ils sont si loin de la grosse ville, parce qu'ils sont si près de Gilles Vigneault, voici une photo du 1er mai à Sept-Îles, devant les bureaux de Radio-Canada, rue Smith. Une dizaine de syndiqués septiliens affiliés à la CSN se sont joints aux cadenassés à l'heure du lunch, preuve que la solidarité est partout.

Écho des négos XIV

Les négos se sont achevées alors que les derniers marcheurs quittaient le point de ralliement de la manif du Premier mai au Complexe Guy-Favreau.
Encore aujourd'hui, rien n'a été concrétisé à la table: «Il y a des ouvertures dans leur discours à la table, rapporte Ubald Bernard, le chef négociateur syndical. Mais quand ils reviennent avec des textes, ça se referme.» Il dit que certains détails sont intéressants, mais que lorsqu'on fait un zoomout, le bilan est négatif et constitue globalement un recul.
Des détails qu'il n'a pas voulu me révéler seront publiés dans le Petit canard de jeudi.
Les négos sont-elles dans une impasse? Sans répondre par oui ou par non, Ubald dit que «dans la mesure où on a passé près de 10 jours sur les temporaires et qu'on n'est guère plus avancés...»
Malgré tout, Ubald Bernard n'envisage pas de quitter la table: «C'est un geste lourd de conséquences que de quitter la table des négociations. Nous, on n'est pas dans ce mood-là», affirme-t-il.
Souhaitons que le mood reste chill. Les négos reprennent demain, même heure, même poste.

Manipulés par la CSN

On le sent dans le discours de Roy Heenan, administrateur de Radio-Canada que Michel Sénécal a rencontré à Halifax, ainsi que dans la réaction viscérale de Mme Rabinovitch, telle que rapportée par Line Pagé: les dirigeants de la société croient que les 1400 employés contraints à la rue sont des instruments de la CSN.


Et ce soir, à la manifestation intersyndicale du 1^er mai, à qui avait-on réservé le premier rang? Au syndicat des communications de Radio-Canada (qu'il partageait avec les membres TCA de la GM). Voilà qui pourrait faire penser qu'effectivement, le cadenas imposé par Radio-Canada à ses employés est un cheval de bataille suffisamment important aux yeux de la CSN qu'elle permet aux lockoutés d'ouvrir la marche de sa manif annuelle.
Sommes-nous manipulés par la puissante CSN? Sommes-nous les pantins d'un ordre du jour plus vaste qui nous échappe? La question vaut la peine d'être posée, et c'est ce que j'ai fait ce soir auprès de quelques marcheurs.


Délégué syndical pour les affaires publiques radio, Léo Kalinda admet qu'au départ, quand la grève de 24 heures du 22 mars a été suivie d'un lockout illimité, «beaucoup de gens ont eu l'impression fausse qu'on avait été manipulés». Mais l'extraordinaire assemblée générale qui a suivi, le 26 mars, a prouvé le contraire, croit-il. Et aujourd'hui, «Radio-Canada ne pouvant pas répondre sur le fond est obligée d'y aller sur des détails qu'ils gonflent exprès, qu'on demande 25% d'augmentation, que nous avons 141 demandes, que nous réclamons la permanence pour 600 personnes... Ce n'est pas ce que nous demandons!»
Résultat, grâce à Radio-Canada, le militantisme des cadenassés est plus important que jamais: «Si demain on avait une assemblée générale extraordinaire, ce n'est plus 90% qu'on obtiendrait, mais 99%.» Mais il ajoute, un peu plus tard dans la conversation, comme pour ouvrir une fenêtre sur ses craintes: «Je ne sais pas jusqu'à quand le militantisme va être solide...»


Prochaine victime: Gilles Gougeon. L'animateur de La Facture était parmi les nombreaux critiques du syndicat lors des assemblées générales: «J'ai blâmé la direction du syndicat, rappelle-t-il, parce qu'elle ne nous avait pas suffisamment expliqué les tenants et aboutissants du geste que nous allions poser, à savoir des moyens de pression pouvant aller jusqu'à une grève de 24 heures. Et les gens ont dit que j'étais manipulé par les patrons», lance-t-il en éclatant de rire!
Et pourtant, Gilles Gougeon a marché ce soir et il se défend d'être le pantin de qui que ce soit: «Jamais je ne me suis laissé manipuler par un patron ou un syndicat. Pas même par le public.» Gilles Gougeon est indépendant de façon inspirante. Il l'a montré quand, par hasard, un militant lui a tendu un tract pendant notre conversation. Gilles a refusé et le militant lui a rétorqué: «Ah oui? Ben si tu refuses, t'as pas d'affaire icitte.» La réaction de l'animateur a été instantanée: il a pris le tract, l'a chiffonné et l'a redonné au militant, en lui disant: «Aïe le fasciste, fais de l'air.»
Gilles Gougeon a marché parce qu'il veut la fin du lockout. L'émission qu'il anime doit normalement produire une quinzaine de reportages entre avril et août pour la rentrée de septembre, question de prendre un peu d'avance et ne pas toujours avoir «le nez collé sur le deadline»: «Mais on a déjà perdu un mois», déplore-t-il.
Pour la suite des choses, il ne sait pas à quoi s'attendre. Mais il croit que le cadenas était décidé de longue date: «Depuis la nomination de Rabinovitch, pense-t-il. Ce gars-là, c'est pas un gars de radio ou de tv. C'est un administrateur et il est venu faire une "job".» Quelle job au juste... ça, il l'ignore.


Leur patron s'appelle Marc Sévigny et elles en sont fières. Les employées de l'autopublicité n'en reviennent pas que des gens croient que des artisans de l'information se laisseraient dicter une conduite par une centrale syndicale: «Comme si on était incapables de penser par nous-mêmes», déplore Danielle Ferland, insultée par une telle attitude.

(suite mercredi AM)

Le c.a. a traité du lockout, finalement

Michel Sénécal, un des responsables du comité de mobilisation du SCRC, était à Halifax pendant la réunion du Conseil d'administration de Radio-Canada.
Il rapporte que, contrairement au compte-rendu publié par les communications de la CBC, il a été question du lockout durant les courtes délibérations du conseil. Michel dit tenir ces informations de Clarence LeBreton, seul membre francophone présent à la réunion dans la capitale néo-écossaise. Ils en ont même discuté pendant une heure, ce qui est beaucoup quand on sait que la réunion ne s'est étalée que sur neuf heures en deux jours (de 14h à 17h30 lundi et de 9h30 à 15 mardi).
«Avant la réunion, raconte Michel, monsieur LeBreton semblait sympathique à ce que je lui expliquais. Mais après, il y a eu un changement d'attitude chez lui. Il a avalé le discours [patronal], c'est clair.»
Michel Sénécal fait d'ailleurs remarquer que Michèle Fortin, vice-présidente de la télévision française, était présente à Halifax. Quand il a voulu lui poser une question sur le contenu de la réunion, Mme Fortin lui a répondu: «Les affaires du conseil d'administration ne vous concernent pas.» Elle a raison. Radio-Canada échappe totalement à la loi d'accès à l'information. Inutile, donc, de tenter d'obtenir le procès-verbal de cette réunion à travers une demande d'accès.
Enfin, Michel Sénécal rapporte une conversation avec un autre membre du c.a., Roy Heenan, qui lui a dit que l'actuel conflit est politisé par la CSN.

Pauvre elle

Pauvre Mme Rabinovitch. Elle a dû se taper un discours de Marie-France Bazzo qui a gagné un prix dans la catégorie «communications» au gala Femmes de mérite du YWCA, en cette soirée du 1^er mai. Voici le texte lu par Marie-France:

Je remercie la Fondation du YWCA, ainsi que le jury. Ce prix me touche particulièrement.
D’abord, parce que J’AIME la radio. J’AIME ce métier de communicatrice. Je me considère privilégiée de l’exercer à Radio-Canada, qui me permet une liberté, des moyens, et la chance de travailler avec une équipe exceptionnelle.
Au fond, si je résumais notre travail à Indicatif Présent, je dirais que nous sommes des Passeurs (entre les idées et les gens), des Allumeurs, et c’est ce que vous avez reconnu en m’attribuant ce prix.
Je suis aussi touchée, mais dans le sens d’ébranlée, parce que depuis presque 6 semaines, je n’allume plus, je ne communique plus, et pas que moi : tous mes collègues enfermés dehors, en lock-out à Radio-Canada.
Ce qui me trouble le plus dans cette situation, c’est que le silence auquel est réduite cette radio, cette version atrophiée de la télé sont insultants pour le public qui paie pourtant, qui aime Radio-Canada, qui s’en ennuie et qui le dit.
C’est qu’en ces temps de pensée quasi-unique et de concentration de la presse, le débat démocratique s’affadit et perd un outil efficace, distinct et essentiel quand des gestionnaires décident de faire taire Radio-Canada.
Au nom du respect de l’intelligence du public et pour la démocratie, je souhaite que cette situation cesse très bientôt.
Merci pour ce prix qui me donne encore plus de hâte et de détermination à retrouver mon micro.

«Poor you...»

C'est l'histoire d'un gars. Qui est marié avec une fille. Qui a rencontrée par hasard un groupe d'employées de Radio-Canada jetées à la rue par leur employeur. Qui étaient venues au Gala «Femmes de mérite» du YWCA à l'hôtel Sheraton Centre distribuer des tracts et faire signer des pétitions auprès de quelque 800 femmes éminentes de Montréal.
Voici, par Line Pagé, le récit de la rencontre du troisième type qu'elle a vécue ce soir en compagnie de Michaëlle Jean, de Marie-Josée Turcotte, de Françoise Stanton et de Micheline Fortin, notamment.

À un moment donné, je m'approche de l'escalier roulant et je tends mes papiers vers une petite dame aux cheveux bruns qui me regarde d'un air froid. Je lui dis: «Bonsoir.» Elle me dit: «It's illegal!»
Je lui réponds gentiment que nous avons eu la permission des organisatrices du «Y» d'être là. Je lui demande toujours en souriant si elle est une téléspectatrice de Radio-Canada. Elle me répond: «I'm Mrs. Rabinovitch.» Stupeur et étonnement...
Je lui dis: «Nice to meet you», et je continue: «On ne comprend pas pourquoi nous sommes en lock-out depuis 6 semaines; c 'est long et dur...» Elle m'interrompt: «It's a strike.» Je discute: «Non, non ce n'est pas une grève, c'est un lock-out. Votre mari ne vous l'a pas dit?»
Françoise Stanton s'en mêle. Mais la dame n'en démord pas. Pour résumer, elle est convaincue que nous sommes en grève, que le syndicat ne dit pas la vérité et que tout ca c'est la faute de la CSN qui veut, paraît-il, que tout le monde à Radio-Canada reçoive le MÊME SALAIRE, que les stars gagnent le même salaire que les journalistes, a-t-elle ajouté.
«Non, je lui réponds, on veut que les femmes stars aient droit aux même salaires que les hommes stars.» Entre autres choses bien sûr.
À un moment donné, elle a reconnu Marie-Jo Turcotte qui s'est approchée et elle s'est exclamée: «Poor you!»
Elle a affirmé mon mari «is really tough and he won't give up».
Une conversation consternante d'une dizaine de minutes. Bref, si monsieur pense comme madame, on n'est pas sorti du bois.

Pour écrire à Carole Taylor, présidente du conseil d'administration de Radio-Canada

Reçu quelques courriels de gens qui voulaient écrire directement à Mme Carole Taylor, présidente du c.a. de Radio-Canada:
chair@boardoftrade.com.

Des gestes de coeur

D'autres coeurs sont apparus sur la tour aujourd'hui!
M E R C I ! De tout coeur! 1400 fois merci!
Si d'autres coeurs sont placés (et pourquoi pas un géant, qui couvrirait 2 ou 3 étages? J'ignore si c'est possible...), ils seront mis en évidence sur ce site :-)

How's the lockout for you?

Réponse à la question: «Qu'est-ce que c'est que de vivre en lockout?»

Si la tendance se maintient, que restera-t-il du service public ?

Après avoir lu la lettre ouverte des deux vice-présidents des réseaux français de Radio-Canada, dans les journaux, il fait bon de lire l'analyse ci-dessous, offerte par un étudiant à la maîtrise dont le mémoire porte justement sur la radiodiffusion publique au Canada. Envoyée aux quotidiens, cette analyse est diffusée en primeur sur ce site.

Au-delà de l’équité salariale et de la précarité d’un nombre surprenant d’employés, le conflit de travail en cours à la Société Radio-Canada recèle de profonds enjeux relativement à l’avenir du service public en radiodiffusion. Dans Le Devoir du 27 avril dernier, le journaliste Michel Lacombe s’inquiétait avec raison du silence de la société civile. La mobilisation des artistes, des intellectuels et des citoyens est un devoir civique qu’il est maintenant temps d’accomplir pour que l’on nous redonne un service auquel nous avons droit. Mais un simple retour à la programmation régulière ne saurait régler définitivement le dossier. Les problèmes sont importants et ont été causés par un ensemble complexe de décisions politiques et administratives prises depuis une quinzaine d’années.
À compter du milieu des années quatre-vingts, le gouvernement conservateur entreprit une restructuration du système canadien de radiodiffusion, en partie pour encourager le développement du secteur privé dans l’audiovisuel et pour favoriser le marché comme mode d’allocation des ressources. Premièrement, il a été demandé à la SRC de confier la production d’une part croissante de ses émissions à des entreprises indépendantes. Une récente analyse de la télévision publique dans 10 pays, réalisée par le Centre d’études sur les médias, révèle que la SRC est le radiodiffuseur public qui compte le plus sur les producteurs indépendants après la ZDF en Allemagne. Elle leur confie près de 50% de ses émissions (autres que celles consacrées à l’information) alors que la moyenne européenne est d’environ 20%.
Deuxièmement, les crédits parlementaires destinés aux dépenses de fonctionnement de la SRC ont diminué presque chaque année sous l’effet du désengagement de l’État, puis de la lutte contre le déficit. De 1984-85 à 1999-2000, ils ont chuté de 36% en dollars constants. La publicité est conséquemment devenue une source cruciale de revenus. En outre, ces subsides sont alloués sur une base annuelle plutôt que pluriannuelle, rendant imprévisible le financement à long terme de la SRC.
Troisièmement, le gouvernement a contraint la SRC à financer une partie de sa programmation par des subventions demandées au Fonds de télévision et de câblodistribution pour la production d’émissions canadiennes. La SRC soumet des projets d’émissions alors que les administrateurs du fonds choisissent ceux retenus et déterminent la somme allouée. Cette procédure diminue le pouvoir décisionnel des dirigeants de la SRC sur la programmation puisque celle-ci dépend en partie de décisions prises par des gestionnaires externes. De plus, elle accentue l’instabilité du financement puisque les subventions sont alors liées à des projets précis.
Ces orientations politiques ont eu des répercussions sur les décisions administratives prises par les dirigeants de la SRC. Ils privilégient la gestion par projet : les dépenses sont autorisées pour des mandats précis et des contrats sont alloués à des artisans pour la réalisation de ces projets. Il semble bien que la gestion par projet a eu un effet systémique de précarisation des emplois et qu’elle en a fait la norme au sein de la société d’État. On ne se surprendra pas de l’insatisfaction prononcée des employés de la SRC envers leur employeur, révélée par une étude réalisée l’an dernier auprès de 5000 d’entre eux à travers le Canada (Le Devoir, 30 novembre 2001).
Les analystes des médias attribuent généralement le déclin de la qualité des émissions des radiodiffuseurs publics à l’importance de la publicité comme source de revenus : elle obligerait la conception d’une programmation capable de répondre à des impératifs commerciaux plutôt qu’à un mandat de service public. Cela est certainement vrai mais n’explique pas tout. Le remplacement graduel des emplois permanents par des postes temporaires et un recours aussi important à des producteurs indépendants ont aussi des effets néfastes sur les programmes offerts au public.
Les licenciements massifs survenus pendant les années quatre-vingt-dix ont provoqué la perte d’un précieux capital humain. Subitement, toute une génération de journalistes, d’artisans et de cadres rompus aux valeurs et à l’esprit du service public a été sacrifiée au nom de l’idéologie néolibérale. Les emplois précaires et la gestion par projet ne permettent pas de créer un lieu propice à la création et qui soit protégé des diktats économiques. Quant aux producteurs indépendants, ils sont avant tout soucieux de maximiser leur bénéfice. Pour eux, la tentation est forte d’augmenter les normes de productivité au risque de diminuer la qualité de l’émission ou de priver les créateurs d’un contexte qui favorise le plein développement de leurs talents et l’avancement de leur art. Enfin, la précarité et la production externe ne permettent pas de générer un savoir-faire et une culture de service public.
Les enjeux du conflit actuel dépassent la simple satisfaction des demandes syndicales. Ils ne se limitent pas à allouer des fonds publics de manière à privilégier les intérêts d’un petit groupe d’individus, comme peuvent le prétendre certains analystes de droite. Il s’agit plutôt de recréer des conditions favorables à la diffusion d’une programmation de grande qualité, informative, éducative et divertissante. Confrontés aux limites du libre marché et de la compétitivité, plusieurs États occidentaux ont commencé à réinvestir dans le développement de leur système de radiodiffusion publique.
À moyen terme, le gouvernement canadien doit progresser dans cette direction. Il doit augmenter substantiellement les sommes accordées à la SRC et stabiliser son financement. Celui-ci ne doit pas être à la merci de l’humeur politique du gouvernement, des gestionnaires du Fonds de télévision et des recettes publicitaires. Une partie de ces sommes doit servir à relancer les activités de production de la SRC et le CRTC doit lui permettre de limiter au strict minimum le recours à des producteurs indépendants. Quant aux dirigeants de la SRC, ils devront rétablir le dialogue avec leurs employés et leur permettre d’exprimer leur créativité.
À court terme, il est urgent que le conflit soit réglé. Dans un environnement médiatique où la presse est fortement concentrée, nous n’avons pas le luxe de nous priver plus longtemps de la force journalistique que représente la SRC. Elle joue un rôle crucial dans plusieurs régions, dans le traitement de l’information internationale et dans l’analyse de l’actualité. Une part importante des auditeurs de la radio publique sont orphelins puisqu’ils ne trouvent pas d’autres stations leur offrant une programmation qui soit à la hauteur de leurs attentes. Enfin, la vitalité du milieu culturel est déjà affectée par ce lock-out. Les citoyens doivent faire pression auprès des autorités de Radio-Canada et de leurs députés fédéraux. Après tout, c’est auprès d’eux, par l’intermédiaire de la ministre du Patrimoine, que la SRC est responsable en dernier ressort de l’exercice de ses activités.

Frédérick C. Bastien
Étudiant à la maîtrise en science politique à l’Université de Montréal, l’auteur termine un mémoire sur la radiodiffusion publique au Canada

Les détails du show du 6 mai à MTL

Voici une reproduction d'une oeuvre de Pierre Gauvreau et Janine Carreau intitulée Un Volcan de moins en moins tranquille!
Cette oeuvre ornera le fond de scène au Spectrum, une affiche-souvenir ainsi que le programme du grand spectacle de solidarité "La Soirée du lock-out" qui doit avoir lundi à Montréal le 6 mai, à 19h00, au Spectrum.
Les deux artistes nous ont légués leurs droits de reproduction en appui à notre cause, en affirmant qu'au moment de peindre cette toile, ils s'inspiraient de la situation à Radio-Canada!
Les affiches seront vendues 10$ à l'entrée et la banderole de fond de scène de 20 pieds par 12 pieds sera vendue lors de l'encan. Les sommes receuillies iront au comité d'entraide.
Le grand spectacle de solidarité de lundi comptera plus de 40 prestations. Richard Séguin, Plume Latraverse, Michel Rivard et Yvon Deschamps, entre autres, ont accepté de participer à un évenement qui promet. D'autre grands noms du spectacle québécois seront annoncés au cours d'une conférence de presse du comité-spectacle qui doit avoir lieu mercredi à 11h00 au local du syndicat.
L'entrée au Spectrum sera libre (donc gratuite) pour le public et les cadenassés. Ces derniers auront droit franchir les tourniquets à partir de 18h00, le grand public dès 18h30. En raison du nombre de syndiqués que nous sommes (on dépasse largement les capacités du Spectrum), un syndiqué vaudra une entrée seulement. Pas deux, ni trois. Les copains, les blondes, les amis, la famille, tous ces proches devront aller faire la file avec le public, sans assurances précise de pouvoir entrer, si bien sûr nous remplissons entièrement la salle de membres cadenassés avant même de pouvoir commencer à faire entrer des gens du public. Rassurez-vous cependant, il n'y aura aucun passe-droit. Même les artistes se sont fait dire de venir seul.

Jocelyn Desjardins

Recensement des bébés à venir

Kathleen Verderau, recherchiste à la chaîne culturelle qui attend un second enfant en juin, cherche à recenser les futures mamans cadenassées qui ne pourront malheusement pas bénéficier de la part de l'employeur dans leur congé de maternité parce que Radio-Canada les a mises à la rue.
Elle cherche bien sûr les employées enceintes de Montréal, mais aussi de toutes les régions en conflit. Prière de lui écrire à kathleen.verderau@sympatico.ca en lui mentionnant notamment la date prévue de votre accouchement.

Échos des négos XIII

Le buzz sur les piquets mardi était positif: «Le syndicat et les patrons s'échangent des textes à la table», entendait-on partout. Mais il n'y a là rien de nouveau, selon Ubald Bernard, chef négociateur du SCRC: «C'est arrivé fréquemment par le passé. Même si on s'échange des textes, on n'avance pas nécessairement plus. Des fois, on avance plus lors de rencontres en face à face.»
Y a-t-il eu progrès aujourd'hui? «On ne peut pas qualifier la journée», laisse tomber Ubald, un peu gêné de ne pouvoir en dire davantage. C'est qu'«aujourd'hui, il y a des choses qui sont en "processus". Des fois, ça débloque et ça donne des résultats positifs, des fois pas. Et on ne peut pas encore donner la couleur de ce que ça donnera.»
Rappelons que le point qui fait l'objet des tractations depuis une dizaine de jours est celui des employés temporaires.
La suite, donc, au prochain épisode. Les parties se revoient demain, mercredi, premier mai.

Les coeurs à la bonne place

 

La tour de Radio-Canada fleurit avec le printemps, on dirait.

Depuis quelques jours, des coeurs ornent ses fenêtres.

C'est un signe tangible qu'une solidarité s'exprime de l'intérieur avec ceux qui sont à l'extérieur.

Merci à ceux qui ont tapissé leurs fenêtres, aux 14e et 7e étages (si j'ai bien compté...). Et merci à ceux qui afficheront leur amour pour leurs collègues confinés au trottoir. Il y a encore beaucoup de place pour de nombreaux autres coeurs!

Merci à Philippe Schnobb pour les photos

Nous n'étions pas à l'ordre du jour!

Voici ce que les employés à l'interne ont reçu cet après-midi, vers 15h18 et 57 secondes.
Un compte-rendu de la réunion du conseil d'administration de Radio-Canada qui avait lieu à Halifax (elle aurait eu lieu sur Triton (un satellite de Neptune) que ça n'aurait pas changé grand chose). Lisez et ne donnez pas de coups au moniteur de votre ordinateur, s'il-vous-plaît, ce n'est pas lui le responsable de la colère que vous éprouverez probablement:

Date: Tue, 30 Apr 2002 15:18:57 -0400
From: corporate communications@CBC.CA
Subject: Update on the Board of Directors Meeting / Le point sur la réunion du Conseil d'administration

LE POINT SUR LA RÉUNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'administration s'est réuni lundi et mardi à Halifax, et nous aimerions vous faire part des principaux sujets qui ont été traités et des décisions qui ont été prises au cours de la réunion.

Les membres du Conseil ont félicité la direction et les employés pour le succès que certaines émissions ont connu récemment, notamment les émissions spéciales de la Radio anglaise sur l'Afghanistan et les Amériques, ainsi que pour le projet Canada Reads et la minisérie Trudeau, qui ont obtenu des cotes d'écoute records et ont fait l'objet de couvertures élogieuses de la part des médias. Les membres ont également souligné le lancement de bandeapart.fm à Paris [NDLR: par des artisans qui arpentent maintenant le trottoir à Montréal, pancarte, plutôt que micro, à la main...].

Alex Frame, vice-président de la Radio anglaise, a dirigé une discussion sur le projet de développement d'émissions en cours et sur ses diverses composantes, telles que l'élaboration de nouveaux concepts d'émissions, le perfectionnement du personnel ainsi que les activités avec les parties intéressées et les séances de responsabilisation qui se tiennent partout au pays. Le Conseil approuve l'orientation générale adoptée par l'équipe de la Radio anglaise et l'encourage à poursuivre ses efforts. La direction s'assurera que les employés seront tenus au courant des progrès réalisés et des décisions qui seront prises.

Le Conseil a accordé son appui aux plans en vue du 50e anniversaire de la Télévision de CBC/Radio-Canada. Les deux réseaux présenteront une programmation spéciale pour célébrer 50 années d'excellence en télédiffusion [NDLR: 49,9 années... six semaines = 10% d'une année]. On prévoit également toute une gamme d'activités communautaires et d'événements pour les employés [NDLR: merci de penser à nous...]. Les détails de ces activités seront bientôt communiqués aux employés.

Le Conseil a approuvé le renouvellement du contrat avec ProFac pour une deuxième période de cinq ans. ProFac continuera donc de fournir des services de gestion d'immeubles et d'installations aux établissements des services anglais de CBC/Radio-Canada.

Le Conseil a pris connaissance d'un sommaire du Rapport annuel du Régime de retraite de CBC/Radio-Canada. On lui a également présenté un rapport statistique sur les effectifs et un compte rendu sur la situation actuelle des relations industrielles.

Les membres du Conseil et de la haute direction ont rencontré des membres de la communauté dans le cadre d'une réception organisée à l'établissement de la Télévision anglaise. Le président-directeur général et la présidente du Conseil ont animé la deuxième « table ronde de la présidente », une nouvelle initiative qui consiste en une série de discussions avec les principales parties intéressées locales. Ces activités extérieures seront organisées régulièrement afin de nous aider à nous rapprocher des communautés des quatre coins du pays et de raviver le débat sur la radiodiffusion publique.

La prochaine réunion du Conseil d'administration aura lieu les 8 et 9 juin, à Banff [NDLR: pitié... souhaitons qu'on n'aie pas à envoyer des cadenassés là-bas!]. Cette année, le Festival de télévision de Banff rendra hommage à CBC/Radio-Canada, qui célèbre le 50e anniversaire de la télévision canadienne. Les membres du Conseil participeront à plusieurs des activités spéciales organisées dans le cadre de ces célébrations avec des membres clés de l'industrie.

[NDLR: Et c'est tout... Même pas de point «varia» où on aurait pu traiter du conflit qui touche, faut-il le rappeler, 1400 personnes, un millier de familles. Comme citoyen, je me demande ce qui est en train de se passer avec l'institution Radio-Canada qui nous avait habituée à un très haut niveau d'intégrité.]

Carole Taylor, O.C. [NDLR: Ex-journaliste...]
Présidente du Conseil d'administration
Robert Rabinovitch
Président-directeur général

L'impact du lockout sur l'économie du quartier

  

Pour le proprio de Jacques-Cartier Hot-dog, Spiro Georgakis, les lockoutés de Radio-Canada sont tous des moumounes.
«Je reste à Cartierville, dit-il. Et les grévistes de Bombardier, eux autres, y bloquent le boulevard Marcel-Laurin. Kessé vous attendez, vous autres?»
C'est que Spiro a hâte que ça finisse, lui aussi. Depuis le début du lockout, son chiffre d'affaires a baissé de 25% dit-il. «Le midi, avant, c'était plein de monde de Radio-Canada.» En ce 35e jour de conflit, vers 13h, son restaurant de 52 places ne compte que 8 clients, dont deux radio-canadiens seulement.
Et si ce n'étaient que les lockoutés qui ne venaient plus, ce ne serait pas si mal. C'est que même les employés toujours à l'ouvrage ne sont plus au rendez-vous: «Ça leur tente pas de traverser le piquetage», déplore Spiro, qui dit néanmoins en avoir vu d'autres: «C'est ma troisième grève [NDLR: il veut dire «lockout»] en, quoi, deux ans. Je vais passer au travers.»

  
De son comptoir, une petite institution de la rue Sainte-Catherine, Spiro est bien placé pour entendre la rumeur du quartier. «Et vous savez quoi, demande-t-il? J'écoute le bla-bla aux tables, et les gens du coin en parlent jamais de votre affaire. Quand ils en parlent, vous savez ce qu'ils disent? Que vous êtes des enfants gâtés.»
C'est pour cela qu'il suggère une radicalisation des cadenassés, toujours selon la méthode Bombardier: «Les gars de Bombardier, y font du piquetage 24 heures sur 24. Je le sais, je passe souvent devant. Ils ont quatre entrées à couvrir, comme vous autres. Ils sont 100 gars à chaque entrée et y bloquent les chars, eux autres. Le soir, quand je sors du restaurant, ya pas un chat devant Radio-Canada.»


Même scénario chez le voisin de Spiro, le resto mexicain Mañana est pratiquement désert. Marlène Godin ne sourit que pour la photo. Ici, la clientèle a baissé d'au moins 30%, une diminution visible surtout à l'heure du lunch!
«Une chance que l'été s'en vient, dit Marlène, on va pouvoir compter un peu plus sur les touristes. L'hiver, le gros de notre clientèle, ce sont les gens de Radio-Canada.»


Mais ce n'est pas la cataschtroumpf partout. Chez Oeufs-Rêka, pourtant situé sur le boulevard René-Lévesque, juste en face de Rad-Can, le proprio Alain Olivier rapporte une légère augmentation du chiffre d'affaires depuis le début du lockout. C'est que son établissement, qui va bientôt changer de nom pour «Le Boulevard», a eu la bonne idée d'offrir a tarif spécial pour les lockoutés des paninis le midi. Les cadenassés affluent.
Il est conscient, cependant, que le conflit a un impact sur l'économie locale: «J'habite en haut de La Diva [un autre resto situé sur René-Lévesque], et je peux te dire que depuis un certain temps, ça semble assez tranquille. Par contre, je parlais récemment avec le propriétaire d'Ôgato [resto de la rue Ste-Catherine, cette fois], et il me disait que lui, il ne subissait aucun impact.»


C'est qu'il n'y a pas que des radio-canadiens dans le quartier. Paul Haince dirige l'Association des commerçants et professionnels du Village, qui regroupe 120 membres dont aucun ne s'est plaint du lockout, dit-il. La communauté gaie est le moteur économique du quartier, bien plus que Radio-Canada. Quoiqu'en discutant, M. Haince remarque que «j'arrive de dîner au Sky et, c'est vrai, il n'y avait pas plus de 10 personnes, ce qui ne m'apparaît pas normal».
Le plus gros impact du lockout, dit-il, c'est qu'il est forcé d'écouter ses nouvelles ailleurs, «et TQS, ça me branche pas tellement».


À l'épicerie fine Le gourmet des faubourgs, rue Ste-Catherine, Mathieu Boileau rapporte que l'impact du lockout est minimal: «Disons que c'est moins régulier que d'habitude, tout simplement. On aurait cru que ce serait pire. Ils viennent quand même, les gens de Radio-Canada. Et on les reconnaît toujours. C'est seulement moins régulier.»


En fait, plus on s'éloigne de l'alimentation et de la restauration, moins le lockout semble avoir d'impact. «Ça ne me touche pas vraiment», indique Annie Larocque, gérante du Dépanneur du Village, rue Ste-Catherine toujours. «Les piqueteurs, on les reconnaît quand ils rentrent, avec leurs stickers, mais j'ai pas vraiment remarqué de baisse de clientèle. On dessert tout le quartier, vous savez.»


Et dans les commerces pas du tout reliés à l'alimentation, qu'en est-il?
Au sauna L'Oasis (pour ceux qui ignorent ce qu'est un sauna, voyez le site d'un homonyme à Brighton), le préposé à l'accueil, Roger Vigneault, répond tout de suite: «Ah! On a une grosse baisse de clientèle!»
Ah bon? Mais il précise que c'est normal à cette période de l'année: «On baisse toujours après Pâques, quand il se remet à faire beau et que la sève coule», dit-il. Les temps forts de son commerce sont l'hiver, «et beaucoup l'automne, souligne-t-il, avec le Black & Blue, pis tous les touristes qui viennent à Montréal».
Et il enchaîne sur la radio de Radio-Canada qui lui manque beaucoup: «Le matin surtout. J'écoutais toujours René Homier-Roy, et Joël Le Bigot la fin de semaine. Maintenant, bien, j'écoute Paul Arcand à CKAC.
– Et comment le trouvez-vous?
– Ben... savez-vous, y'est bon!»

Photos prises mercredi dernier, 24 avril.

Bob tablette

Mode d'emploi:
Cliquer sur l'image ci-dessus pour accéder à une version plus grande et plus claire de ce pastiche créé par l'illustrateur David Sauvé.
Imprimer.
Découper
Coller sur votre boisson préférée (Pepsi Cerise en folie si ça vous chante).
Déguster à la santé de tous les radio-canadiens en lockout, en souhaitant que le président de Radio-Canada (affactueusement surnommé «Bob») gagne en sagesse en la buvant...

Demain, mardi, 100 (et même plus!) femmes signifieront leur appui aux cadenassées et cadenassés pour que cesse non seulement le lockout, mais aussi la discrimination entre les hommes et les femmes à Radio-Canada. L'événement a lieu à la savoureuse taverne La mère Clavet, un symbole du pouvoir masculin puisque quantité de décisions importantes sont prises là par les patrons de RC autour d'une Mol tablette ou six... mais devrait-on dire désormais une Bob tablette?

Écho des négos XII

Immédiatement après la victoire du Canadien, le téléphone sonnait chez Ubald Bernard.
Journée longue et lente, rapporte-t-il, durant laquelle il a encore été question des employés temporaires. Il n'a pas voulu préciser le contenu des discussions du jour puisqu'il semble y avoir un certain espoir sur le point en question.
Le vice-président du SCRC, cependant, n'a pas hésité à répondre au communiqué émis par celui qu'il appelle le «porte-mensonges» de la direction, Marc Sévigny, lundi: «Ce matin, ils [les négociateurs patronaux] n'étaient pas prêts à l'heure dite, indique-t-il. On était là à 9h30 et ils n'étaient pas prêts avant 11h34. S'ils disent qu'ils étaient prêts samedi, je ne suis pas sûr, avec ce qu'il y avait sur la table, que ç'aurait été très productif.» Plus loin, dans le communiqué de la direction, Radio-Canada dit vouloir chercher un règlement négocié: «Eh bien ils ne cherchent pas fort. Et avec toutes les lumières éteintes», rétorque Ubald.

Question du jour: «Avez-vous l'impression que la direction de Radio-Canada veut vous pousser à quitter la table de négociations?»
Réponse d'Ubald: «On pourrait penser ça...», dit-il en disant que les négociateurs syndicaux et lui ont de la patience à revendre.
Mais il ajoute que «la patience s'émousse», en précisant que, contrairement à ce que croient certains, ses collègues et lui ne sont pas payés plus que les autres radio-canadiens en lockout. Ubald et les autres négociateurs ne vivent que de la maigre pitance du Fonds de défense professionnelle de la CSN. Et c'est ce qui fait qu'«on vit une pression personnelle, dit Ubald, une pression qu'on sent aussi chez le groupe».

Demain, mardi, les négos se poursuivent durant les heures normales de bureau. «Sauf que des fois, dit Ubald, mi-blagueur, mi-sérieux, ils ouvrent le bureau un peu tard...»

P.S.: Par souci d'équilibre, il faudrait également parler au vis-à-vis patronal d'Ubald Bernard, Jacques Auger. Sauf que Jacques est mon patron. Conflit d'intérêts. Donc, je m'abstiens. Mais si un volontaire veut se donner la peine de lui téléphoner chaque soir, écrivez et je pourrai vous donner son numéro de cellulaire. L'autre option, c'est d'appeler le porte-parole officiel de RC, Marc Sévigny, au 514/597-4747 (pagette: 514/724-0456).

De Moncton à Halifax

Des cadenassés de Moncton sont allés faire un grand tour à Halifax (c'est quand même 500 km, deux fois la distance Québec-Montréal!) où se tient la réunion du conseil d'administration de Radio-Canada, une réunion qui se poursuit demain, mardi. Voici deux récits (les emphases sont miennes):

Bravant une tempête appréhendée, nos lock-outés de Moncton sont allés à Halifax hier lundi pour essayer de rencontrer les membres du conseil d'administration de Radio-Canada, qui tenaient leur première réunion en chair et en os depuis que Rabinovitch nous a expulsé des lieux de travail.
À midi, ils ont formé une ligne de piquetage devant les bureaux de la Société dans la capitale de la Nouvelle-Écosse. Le directeur des ressources humaines, visiblement embarrassé par des piquets devant son édifice a proposé une rencontre de 10 minutes avec le PDG et la présidente du conseil d'administration, Carole Taylor, de Vancouver. Ce qui fut fait. Le dialogue à ce qu'on dit n'a pas été particulièrement éclairant, la présidente et le PDG affirmant tous deux que ce n'était pas à eux qu'appartenait la suite des choses, mais aux négociateurs. Une autre belle contre-vérité rabinovitichienne, tout le monde sachant très bien que c'est lui qui a commandé le lock-out et que c'est lui qui le fait continuer.
Les membres du conseil d'administration ont donc pu voir en chair et en os des victimes de la méchanceté de nos patrons. Après force tintamarre et agitation de pancartes, nos valeureux membres de Moncton ont quitté les lieux vers 15h00 (une heure plus tôt au Québec) avec le sens d'une mission bien accomplie sachant très bien qu'il était important de dire haut et fort notre que nous sommes en lock-out et qu'il faut que ça cesse. Ils étaient environ une quarantaine à avoir bravé le froid et la pluie qui s'étaient abattus sur Halifax.
Madame Fortin [NDLR: Michèle Fortin, vice-présidente principale à la télévision française], présente à la réunion du c.a., ne semblait pas très enchantée de retrouver le SCRC en Nouvelle-Écosse. Disons qu'elle a eu des jours meilleurs dans sa carrière...

Et voici le second, où l'on rapporte notamment que le président-directeur général de Radio-Canada, Robert Rabinovitch, croit encore, après six semaines, que 1400 de ses employés sont en grève! Earth to Robert... Hellooohoooo?

Opération Bluenose: un succès sur toute la ligne!

Le piquet-volant de Moncton s'est déplacé pour de la grande visite à Halifax. Robert Rabinovitch en personne était en ville, hier, et les lock-outés n'allaient certainement pas rater cette occasion unique de communiquer directement avec le grand boss et son conseil d'administration.
Le but de l'opération Bluenose n'était pas de court-circuiter la table de négociations. Nous voulions simplement que le président directeur-général et le conseil d'administration de notre société aient une autre version de ce conflit de travail. NOTRE version, pas celle des haut-fonctionnaires des communications de l'entreprise qui, de toute évidence, n'ont jamais lu la politique journalistique qui fait la renommée de cette boîte.
Les lock-outés de Moncton étaient attendus à grand renfort de sécurité aux édifices de CBC Halifax. C'est bien connu: nous sommes violents et malhonnêtes! Mais c'est avec le sourire et en chanson que la quarantaine de piqueteurs ont occupé ce nouveau trottoir. Les gardiens avaient l'air fou, comme on dit.
Et puis, l'incroyable s'est produit. Alors que nous espérions, tout au plus, branler des pancartes sous la pluie, Robert Rabinovitch a accepté de rencontrer deux de nos représentants pour une brève audience de quelques minutes, une rencontre cordiale. Il a écouté poliment ce que nous avions à dire, mais il s'est abstenu de commenter. Nous lui avons demandé de mettre un terme à ce lock-out et de rétablir la programmation régulière de qualité de notre radio et de notre télévision. Nous lui avons parlé de notre travail et de notre auditoire. Enfin, nous lui avons remis un dossier d'information sur ce conflit ainsi qu'une vingtaine de lettres personnelles. Ces lettres, écrites par certains d'entre nous, lui montrent les vrais visages de ses employés. Des copies ont également été distribuées aux membres du conseil d'administration.
Il était grand temps puisque la campagne de désinformation menée par Radio-Canada depuis le début de ce conflit fait son oeuvre. Monsieur Rabinovitch refuse de reconnaître ce conflit pour ce qu'il est, c'est-à-dire un lock-out! Il a répété à deux reprises qu'il s'agissait d'une grève. Les deux fois, il a été corrigé par des journalistes, les vrais-là, pas ceux en lock-out. Même en lui rappelant la décision du conseil canadien des relations industrielles sur le sujet, monsieur est resté sur ces positions, comme s'il s'agissait d'un caprice de vocabulaire. Alors, imaginez ce qu'il sait, ou croit savoir, sur toute cette sale affaire... Certains des membres du conseil d'administration, eux, n'en savaient rien! Maintenant, ils ne peuvent plus faire semblant de ne pas savoir.
Opération Bluenose permettra peut-être de percer la bulle qui entoure la très haute direction de Radio-Canada. Le lock-out, monsieur Rabinovitch, c'est vous qui l'avez ordonné. Il est plus que temps de lever ce lock-out et de donner un véritable mandat de négociation au comité patronal pour sauver Radio-Canada du naufrage.

Le syndicat serait d'accord avec une hausse des prestations

Pierre Jubinville indique que d'ici mercredi, les chances sont bonnes pour que le syndicat des communcations de Radio-Canada annonce une hausse des prestations versées à tous par le Fonds de défense professionnelle, sujet traité sur ce site hier.
En clair, chaque membre en lockout (qui recevra à partir de demain un chèque de 279,99$ par semaine) pourrait voir ce montant majoré de 100$ (pour atteindre 380$) dans les semaines qui suivront.
Comme le 1^er mai n'est pas uniquement la fête des travailleurs (en passant, bonne fête à ceux qui travaillent...), mais aussi celle des loyers à payer, cette majoration viendrait à point nommé!

L'édifice commence à montrer des signes de faiblesse

Ou des signes d'honnêteté:

«Je me permets d'affirmer que ce conflit est un vrai désastre. Un désastre pour la Société qui devra faire un travail inouï pour regagner ses auditeurs et un désastre pour toutes celles et tous ceux qui souffrent des effets du conflit.»

Ces mots ne sont pas ceux d'un cadenassé, ou d'un auditeur/téléspectateur de RC.
Ce sont ceux d'un patron! Gaëtan Deschênes, directeur intérimaire de CBJ à Saguenay, qui quitte ses fonctions.
Lisez le reste de sa missive sur le site des lockoutés du Saguenay.
En prime, vous y verrez ce pastiche de logo (oeuvre d'un prof de graphisme du cégep de Jonquière) qu'on vous invite à reproduire à loisir:

Questions à notre société civile

Michel Lacombe, journaliste et animateur émérite de la radio, a publié ce weekend un texte dans deux quotidiens de la métropole. Un texte fort, où il interpelle notamment les artistes (et par la bande les annonceurs, qui font encore vivre Radio-Canada, même avec 1400 personnes à la rue). Il l'envoie pour publication ici, au cas où vous l'auriez manqué:

Pendant que Radio-Canada tue l’information en faisant semblant de continuer à faire des bulletins et des émissions, que fait la société civile québécoise Ou sont nos penseurs, nos universitaires, nos intellectuels, nos artistes? Qui gueule, qui manifeste un ras-le-bol? Personne ou presque.
Il y a bien les lettres de lecteurs et les prises de positions personnelles. Mais ne s’agit-il pas d’un problème de société? La situation n’appelle-t-elle pas une réaction massive, une organisation de ceux qui pensent?
Vous trouvez l’expression «tuer l’information» trop forte? Alors est-ce que les émissions Sans frontières, La tribune du Québec, Montréal express, Le point, Enjeu, Zone libre et toutes les émissions de reportage et d’analyse de fin de semaine, sont inutiles? Est-ce qu’on peut se passer pendant des semaines, peut-être même des mois, d’un approvisionnement professionnel constant d’information et d’analyse de l’actualité?
Radio-Canada n’est pas le seul média qui fasse de l’information mais il n’y a d’équipe complète de journalistes de terrain et d’analyse nulle part ailleurs à la radio. Et il n’y a pas d’autre source constante d’information internationale de notre cru ailleurs à la télévision. Sommes-nous une société si forte qu’elle peut se passer de tout ça sans réagir?
Un exemple parmi d’autres. Combien d’entre vous ont reçu la demande de collaboration de Radio-Canada pour la publicité du 50ème anniversaire et ont dit oui tout de suite, sans réfléchir, sans même oser penser qu’ils auraient pu répondre: «Rappelez-moi quand vous nous aurez redonné notre service public»?
Ce qui compte ce n’est pas que vous ayez envie de blâmer un côté ou l’autre de ce conflit. Que vous pensiez que c’est Radio-Canada ou que c’est plutôt le syndicat qui retarde la négociation n’a pas beaucoup d’importance, même si c’est Radio-Canada qui a décrété le lock-out. Mais il est impossible de ne pas voir que la situation est inacceptable parce qu’elle nuit à
l’exercice démocratique.
Où est notre société civile?

Radio-Canada: «C'est le syndicat qui ralentit les négos»

Communiqué se passant de commentaires envoyé à 8h27 aux employés de la Société par courriel interne:

Date: Mon, 29 Apr 2002 08:27:35 -0400
From: communications_montreal@radio-canada.ca
Subject: Communiqué au personnel

LA DIRECTION DE RADIO-CANADA RÉITÈRE SA VOLONTÉ D'EN VENIR À UNE ENTENTE NÉGOCIÉE.

La direction de Radio-Canada a réitéré aujourd'hui sa volonté d'en arriver à une entente négociée avec le SCRC, et elle s'est dite très surprise de l'attitude du syndicat qui, plutôt que de se présenter à la table, a émis dimanche un long communiqué dans lequel il se demande : "Que recherche Radio-Canada". À ce questionnement, la direction a aussitôt répondu ne rechercher qu'une seule chose, soit un règlement négocié.
Et le seul endroit pour en arriver à une telle entente demeure la table de négociations. Mais c'est en vain que l'équipe patronale a voulu s'y rendre cette fin de semaine, le syndicat ayant avisé vendredi ses vis-à-vis patronaux qu'il ne serait pas là samedi; et samedi en soirée, le syndicat informait les négociateurs patronaux qu'il n'y serait pas non plus dimanche.
La direction déplore que ce ralentissement inexplicable du processus de négociation survienne dans un contexte où les discussions de vendredi sur les conditions de travail des temporaires avançaient suffisamment bien pour espérer un règlement sur cette question. Pourtant, c'est bel et bien à la table, après quelques jours de négociation, que se sont réglées plus tôt dans le processus, les clauses reliées à l'équité salariale entre les hommes et les femmes et aux listes d'information demandées par le syndicat. La discussion et la négociation ont donc fait leurs preuves : ce sont là les seuls moyens d'arriver à une entente.
Encore faut-il qu'elles aient lieu.[NDLR: !]
Enfin, la direction comprend mal que le syndicat lui ait reproché, dans son communiqué de dimanche, de communiquer avec ses cadres et employés alors même que c'est le syndicat qui a décidé unilatéralement, jeudi dernier, de mettre fin à la trève médiatique en vigueur d'un commun accord jusqu-là (sic).
Quoi qu'il en soit, la direction demeure disponible pour reprendre les discussions dès que le syndicat décidera de se présenter à la table pour rencontrer ses vis-à-vis patronaux, lesquels, contrairement à ce que soutient le syndicat, disposent d'un mandat très clair de la direction et du Conseil d'administration pour régler sur la base d'ententes respectueuses à la fois des employés et du cadre de gestion responsable des fonds publics.

10 000 signatures?

Il doit y avoir près de 10 000 personnes qui ont signé la pétition réclamant la fin du lockout.
Mardi dernier, à l'occasion de la chaîne humaine autour de Radio-Canada, on apprenait qu'il y en avait déjà 2600.
Vendredi, un blitz dans 25 stations de métro de Montréal en a recueilli plus de 4000.
Des pétitions circulent dans plusieurs milieu de travail, et pas seulement ceux des conjoints des cadenassés! Une bibliothécaire de Saint-Bruno, par exemple, a fait signer la pétition dans son milieu et a recueilli 160 signatures!
Et il y a les «ODT» (opération distribution de tracts) qui se poursuivent sur le terrain, comme samedi dernier dans le quartier Notre-Dame-de-Grâce. Angle Monkland et Marcil, Marie-France Abastado, Nicole Blais, Hugues de Roussan, Lynn Desjardins, Gilles Dupuis, Éric Germain, Gilles Gougeon, Christopher Hall, Célestin Hubert, Dave Rosen, Minou Petrovski et Marie-Christine Trottier ont recueilli ensemble 556 signatures!
Les photos ci-dessous sont l'oeuvre de nul autre que Michel Rivard!

Une partie des cadenassés à l'action devant le Provigo. De face ou de côté: Hugues de Roussan, Gilles Gougeon, Marie-Christine Trottier et Célestin Hubert

Nicole Blais faisant signer un citoyen, à côté des sacs de terre... On imaginait encore que c'était le printemps!

Minou Petrowski n'a absolument rien perdu de sa verve!

Le nerf de la guerre

Nous entamons déjà une sixième semaine de lockout. Pour bien des membres, l'augmentation du chèque hebdomadaire remis par le Fonds de défense professionnelle de la CSN à 279,99 dollars (par rapport à 219,99$ jusqu'à maintenant) sera la bienvenue.
Mais pour la plupart, surtout les couples en lockout ou les membres qui dirigent des familles monoparentales ou dont le conjoint ne travaille pas, ce ne sera pas suffisant.
Roger Laporte, de la radio, et Pierre Jubinville, de la télé, ont eu une idée pour majorer de 100 dollars la prestation que reçoivent les cadenassés: «En clair, écrit Pierre Jubinville, nos collègues en lock-out toucheraient 380$ par semaine grâce à un emprunt temporaire qui serait fait auprès de la caisse d'économie de la CSN, emprunt qui devra être remboursé à la fin du conflit possiblement par une légère hausse des cotisations.»

Une hausse des cotisations syndicales? Iiiiiisssshhhh. J'avais des doutes quant à cette idée. Mais Georges Angers, un des chefs de pupitre du téléjournal, les a dissipés quand il m'a rappelé que de toutes façons, les cotisations syndicales sont déductibles d'impôt!
Ligne 212 de votre déclaration fédérale, ce qui réduit au départ votre revenu net.
Ligne 373 de votre déclaration provinciale, ce qui fait partie des crédits d'impôt non remboursables qui réduisent directement votre impôt à payer (après cependant avoir été multipliés par un facteur de 20,75%).

«Avec une prestation de 380$ par semaine, écrit toujours Pierre Jubinville, la plupart d'entre nous pourrons respirer et ''toffer" les sinistres individus qui affirment clairement à l'intérieur des murs de la SRC vouloir nous affamer. [...] Lorsque la société constatera que nous sommes prêts à tenir le fort le temps qu'il faudra, elle se soumettra peut-être à un véritable processus de négociations (peut -être est-ce trop espérer, mais qui sait... ) car nous serons toujours aussi nombreux sur les lignes.»
Les dirigeants du syndicat semblaient d'accord avec cette démarche. Si elle tarde à se concrétiser, une pétition circulera pour les pousser à agir.

Écho des négos XI

Hier soir, samedi, le comité syndical de négociation a indiqué au médiateur qu'il ne se présenterait pas à la session de négos prévue pour aujourd'hui, dimanche.
À la place, le Syndicat des communications de Radio-Canada a émis, en début d'après-midi, un communiqué accessible ici et dont voici les principaux extraits:

MONTREAL, le 28 avril /CNW/ - La Société Radio-Canada ne semble pas prête à parvenir à un règlement permettant le retour au travail de ses 1400 employé-es en lock-out depuis plus de cinq semaines. L'équipe syndicale de négociation estime que si la direction de la société d'Etat mettait autant d'énergie pour dégager des solutions qu'elle n'en met pour tenter de dénigrer leur travail aux yeux des membres du syndicat, le conflit serait déjà chose du passé.
Les négociateurs de Radio-Canada se sont dressés tel un mur, cette semaine, devant la proposition syndicale d'améliorer les conditions de travail des employé-es temporaires, un enjeu important pour les membres du Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC-FNC-CSN). Les représentants du syndicat s'interrogent sur la volonté réelle de Radio-Canada d'en arriver à un règlement alors qu'il est manifeste que ses porte-parole à la table de négociation n'ont pas les mandats nécessaires pour conclure une entente.

OÙ SONT LES VRAIS PATRONS DECIDEURS DE RADIO-CANADA ? [,,,]

La vraie patronne, c'est elle: Carole Taylor, présidente du conseil d'administration de Radio-Canada.
Ex-journaliste, ex-conseillère municipale de Vancouver, Mme Taylor est aujourd'hui un administratrice professionnelle. En plus de Radio-Canada, elle siège également au conseil des Hôtels Fairmont, à celui d'un centre de l'université Simon-Fraser, à celui de la HSBC Bank Canada, de la Canfor Corporation et du Canadien Pacifique. Par-dessus le marché, elle préside la Chambre de commerce de Vancouver!
Et elle a déjà présidé le c.a. de la Société canadienne des ports où, «en vue de la privatisation du système portuaire, Mme Taylor a personnellement dirigé le remaniement complet du gouvernement d’entreprise du port de Vancouver, révolutionnant les relations entre la direction et le conseil d’administration, modifiant les comités et redéfinissant les responsabilités en fonction des normes couramment appliquées dans le secteur privé», peut-on lire sur ici. A-t-elle les mêmes visées à Radio-Canada?
Dans le communiqué d'aujourd'hui, le vice-président du syndicat, Ubald Bernard, interpelle directement la présidente: «Comment la présidente du conseil d'aministration, Carole Taylor, une journaliste chevronnée, pourrait-elle restée sic indifférente face à ce lock-out qui prive une partie du public canadien de l'information de qualité à laquelle il a droit ? Nous ne faisons pas face à un conflit de travail ordinaire : c'est toute la gestion de Radio-Canada qui doit être remise en cause. Le rapport produit par la firme Hay management consultants aurait dû déclencher une révision en profondeur des relations de travail dans cette boîte ; le recours au lock-out de façon cavalière pour éviter de régler les vrais problèmes doit être vu comme une autre manifestation d'une gestion irrespectueuse qui va s'empirant depuis des année.»
Rejoint en fin d'après-midi au téléphone, Ubald Bernard rappelle que le conseil d'administration de RC se réunit demain à Halifax. Le communiqué ne s'adressait pas uniquement au c.a., indique-t-il, mais à tous les membres et aux nombreux auditeurs et téléspectateurs qui ont signé la pétition réclamant la fin du lockout et qui se demandent ce qui se passe à la table de négos.
En principe, les négociations, justement, reprennent demain, lundi, vers 9h30 ou 10h. Ubald Bernard ne sait pas comment les négociateurs patronaux réagiront au communiqué d'aujourd'hui: «L'important, dit-il, c'est qu'il y ait des choses dans leur boutique. Avec eux, souvent, le magasin était ouvert, mais il n'y avait rien sur les tablettes. Il faudrait peut-être qu'ils commandent le stock à la maison-mère.»